De beschikbare e-learning voor review vind je in de lijst hieronder. De links verwijzen naar de review site van Articulate. Om een training te kunnen bekijken heb je een wachtwoord nodig. Dat krijg je bij de uitnodiging voor review.
Het is niet de bedoeling om deze links en wachtwoorden te delen met cursisten. Wanneer de training geheel gereed is, dan wordt deze gepubliceerd in de FNV Academie (Moodle) of op deze website.
Meer over review en testen
Meer over review en testen op de pagina Review en testen.
Actief voor de FNV
- Actief voor de FNV – Leden helpen leden (gereed)
- Actief voor de FNV – Lokaal (gereed)
- Actief voor de FNV – Actief in je eigen bedrijf (Anne in het ziekenhuis) (gereed)
- Actief voor de FNV – Regenboognetwerk (gereed)
- Actief voor de FNV – Bedrijfsledengroep (gereed)
- Actief voor de FNV in jouw bedrijf (Scheepswerf Ahoy) (gereed)
Een overzicht van de gepubliceerde filmpjes op de pagina Actief voor de FNV.
Beleidsadviesgroep
Functiewaardering:
- Terminologie functiewaardering (gereed)
- Fuwa 1: Waarom (aanleiding), wat, hoe (gereed)
- Fuwa 2: De techniek FUWA systemen (gereed)
- Fuwa 3: De techniek Functies indelen (gereed)
- Fuwa 4: De functiebeschrijving (gereed)
- Fuwa 5: Invoering (gereed)
- Fuwa 6: Bezwaar en beroep (gereed)
- Fuwa 7: Implementatie (gereed)
- Fuwa 8: Checklist voor bestuurders (gereed)
Aparte modules:
- Bij Fuwa 5: Proces van invoering (gereed)
Beloning
1. Beloningsbeleid
2. Loonschalen
- Loonschalen in het kort (gereed voor review)
- Loonschalen en loongebouw (gereed voor review)
- Salarisschalen analyseren en beoordelen (gereed voor review)
3. Beloning naar functioneren
- Belonen naar functioneren in het kort (in ontwikkeling)
- Belonen naar functioneren (in ontwikkeling)
4. Loontabel
5. Benchmarking
6. Prestatieloon
7. APC
- Automatisch prijscompensatie (APC) in het kort (gereed voor review)
- Automatisch prijscompensatie (APC) (gereed voor review)
8. Uurloon
Campagne #SamenDoor
- Vacaturemelding instellen op LinkedIn (gereed)
- Rouwen om je baan (gereed)
- Onderhandelen (gereed)
- Grip op je loopbaan (gereed)
- Tips voor je sollicitatiegesprek gereed)
- Je cv maken (gereed)
- Je sollicitatiebrief schrijven (gereed)
- LinkedIn: Optimaliseer je profiel (gereed)
- Ben jij in je element? (gereed)
- Levenswiel (in ontwikkeling)
- Pitchen (in ontwikkeling)
Een overzicht van de gepubliceerde trainingen op de pagina #SamenDoor
Communicatiemodules FNV Academie
- Ontwikkelplan Zorg & Welzijn (in ontwikkeling)
- Visiedag Dienstverlenend kader (gereed)
- Opleidingskalender Ledenservice Kader (gereed)
Dienstverlenend kader (IBB)
Kennismodules:
- Arbeidsovereenkomst, CAO, Vakantie, Verlof (gereed)
- Sociale zekerheid (gereed)
- Functioneren, beoordelen, reorganisatie, ontslag (gereed)
- De FNV consulent (gereed)
- Afkortingen sociale zekerheid (gereed)
Vaardigheidsmodules:
- Werkwijze dienstverlenend kader (gereed)
- Het vraaggesprek (gereed)
- Antwoord/adviesgesprek (en slecht nieuws) (gereed)
- De rol van toehoorder (gereed)
- Personenzoeker: gespreksregistraties en intakes (gereed)
- Telefonische gespreksvaardigheden (gereed)
Aparte oefeningen/scenario’s
- Scenario: een slecht nieuws gesprek Bij: Slecht nieuwsgesprek (gereed)
- Luisteroefening: Kees verslaapt zich Bij: Vraaggesprek (gereed)
- Scenario: Omgaan met emoties Bij: Vraaggesprek (gereed)
- Scenario: Een vraaggesprek, vakantiedagen Bij: Werkwijze dienstverlenend kader (gereed)
- Voorbeeldberekening transitievergoeding (bij WAB) (gereed)
Aangepaste versie: Vraaggesprek in vijf fasen:
- Een goed gesprek (gereed)
Bijscholing consulenten 2021
- De ontslagprocedure (gereed)
- Ontslag in tijden van corona (gereed)
- Casus ontslag (gereed)
- Het nieuwe pensioenstelsel (gereed)
- Casus pensioen (gereed)
- Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) (in ontwikkeling)
Loonstrook
- Een loonstrook lezen (in ontwikkeling)
Vertrouwenstelefoon
Diversiteit & inclusie
- 1. Diversiteit en inclusie (gereed)
- 2. Inclusie: een vakbondszaak (gereed)
- 3. Diversiteit op de werkvloer (gereed)
Aparte oefeningen
- De eerste indruk bij deel 1 (gereed)
- Mijn achtergrond bij deel 1 (gereed)
- Bedrijfsfoto diversiteit bij deel 3 (gereed)
- Union case diversiteit bij deel 2 (gereed)
- Interview Moniek Strijbosch (gereed)
Begrippenlijst
- Begrippenlijst diversiteit (gereed)
Ervaren kaderleden
- Ervaren kaderleden Dag 2: De strijd (gereed)
- Ervaren kaderleden Dag 4: De vakbond (gereed)
- Ervaren kaderleden Dag 4: Omgaan met bezwaren (gereed)
- Ervaren kaderleden Dag 6: De financiën (gereed)
Kadermanagement
- Vragenlijst leiderschapsstijlen (model volgens Hersey & Blanchard) (gereed)
- Zelftest managementrollen (volgens Quinn) (gereed)
Kaderopleiding Basis (KOB)
Dag 1: IK
- Communicatievaardigheid (gereed)
- Feedback (gereed )
- Werken met het Kernkwadrant (gereed)
- Bedrijfsfoto 1 (gereed)
Aparte oefeningen:
- Oefening Kernkwadranten (gereed)
- Communicatie (video communicatiemodel) (gereed)
Dag 2: B.O.N.D.
- Vakbeweging in Historisch perspectief (gereed)
- Bedrijfsfoto animatie (gereed)
- Boodschap maken (gereed)
- Bedrijfsfoto 2 (gereed)
Aparte oefeningen:
- Checklist SMART (gereed)
- B.O.N.D. (gereed)
- I.B.O.M. (Plan om te winnen) (gereed)
Dag 3: In gesprek
- Netwerken (gereed)
- Ledenwerven doe je zo! (gereed)
- Assertiviteit en omgaan met tegenwerking (gereed)
- Vakbondswerk en medezeggenschap (gereed)
- Bedrijfsfoto 3 (gereed)
Aparte oefening:
- Oefening assertiviteit (gereed)
Dag 4: Aan de slag
- Presentatievaardigheden (gereed)
Vertaalde onderdelen
- Company photo 1 (ready for review)
- Company photo 2 (ready for review)
- Company photo 3 (ready for review)
- Company photo animation (ready for review)
KOB – UG
- Assertiviteit en omgaan met tegenwerking (gereed voor review)
- Krachtenveld-analyse 1 (gereed voor review)
- Krachtenveld-analyse 2 (gereed voor review)
- Krachtenveld-analyse 3 (gereed voor review)
Aparte onderdelen
- Oefening assertiviteit (gereed voor review)
Kaderportaal
- Handleiding bij het kaderportaal (gereed)
- Handleiding declareren (gereed)
Keukentafelbegeleiding / Wmo begeleiding
- Keukentafelbegeleiding 1: de FNV en de WMO (gereed)
- Keukentafelbegeleiding 2: Een goed gesprek (gereed)
- Keukentafelbegeleiding 3: Juridisch kader WMO en jouw rol (gereed)
- Keukentafelbegeleiding: Eindopdracht (gereed)
Wmo consulent
- De FNV en de Wmo (gereed)
- FNV Wmo begeleider (gereed)
Ledendashboard/kaderdashboard
- Rapportages en dashboards (v2 gereed)
Aparte oefeningen in deze module:
- Vragen bij het ledendashboard (gereed)
- Oefenen met het Ledendashboard (gereed)
Ledenparlement
- Guillaume in het ledenparlement (gereed)
- Guillaume en de toekomstvisie (gereed)
Ledenwerving
- Sterke vakbond? Werf een lid! (in ontwikkeling)
Scenario’s bij Ledenwerving/ledenbehoud
- Ledenbehoud in de zorg (in ontwikkeling)
- Activerend vakbondsgesprek (in ontwikkeling)
- Omgaan met bezwaren (voorbeelden) (in ontwikkeling)
- Transportbedrijf Altijd Op Tijd (in ontwikkeling)
Loopbaan FNV
- Woordenlijst kwaliteiten (gereed voor review)
- Het kwaliteiten spel (gereed voor review)
Metaal / CAO
- De cao in 55 vragen (Storyline Module – in ontwikkeling)
- De cao in 55 vragen (Rise Module – gereed voor review)
Micro-learning
Dienstverlenend kader
- Scenario: een slecht nieuws gesprek Bij: Slecht nieuwsgesprek (gereed)
- Luisteroefening: Kees verslaapt zich Bij: Vraaggesprek (gereed)
- Scenario: Omgaan met emoties Bij: Vraaggesprek (gereed)
- Scenario: Een vraaggesprek, vakantiedagen Bij: Werkwijze dienstverlenend kader (gereed)
Voorbeelden
- De vakbond, Dienstverlenend of activerend? (gereed voor review)
- I.B.O.M. (Escalatieladder) (Gereed)
KOB
- Communicatie Video communicatiemodel bij KOB dag 1 (gereed )
- Checklist SMART Bij: KOB dag 2 (gereed)
- B.O.N.D. Bij: KOB dag 2 (gereed)
- I.B.O.M. (Plan om te winnen) Bij: KOB dag 2 (gereed)
- Bedrijfsfoto animatie Bij: KOB dag 3 (gereed)
Moodle/Trainingsbureau
- Handleiding hercertificering in CRM (gereed)
- Vragen en toetsen in Moodle (gereed)
- FNV Academie: Moodle voor trainers en beheerders (doorlopend in ontwikkeling)
- FNV Academie: Moodle voor deelnemers (in ontwikkeling)
- FNV Academy: Moodle for participants (in ontwikkeling)
Online bellen, samenwerken, vergaderen en training geven (Teams)
Microsoft Teams
- Vergaderen/trainen in Microsoft Teams (gereed)
- Deelnemen aan een vergadering/training in Microsoft Teams (gereed)
- Werken en samenwerken in MS Teams (gereed)
- Telefoneren met MS Teams (gereed)
Ander vergader-gereedschap
- Big Blue Button voor organisatoren (gereed)
- Big Blue Button voor deelnemers (gereed)
- Vergaderen met Skype for Business (gereed)
- GoToWebinar (gereed)
- Deelnemen aan webinars via Zoom (gereed)
Online werken
- Effectieve online sessie (gereed)
- Mentimeter (gereed)
Uitkeringsgerechtigden
Aangepaste Items van KOB:
- BOND (versie UG) (gereed voor review)
De vakbond
- Wat doet FNV voor jou (gereed voor review)
- Wat is en doet FNV (gereed voor review)
- Wat is en doet FNV | Microlearning (gereed voor review)
- Vakbeweging in Historisch perspectief (gereed)
- ‘Van Toen tot Nu’, vakbondsmacht en vakbondshistorie (gereed)
- ‘Van Toen tot Nu’, vakbondsmacht en vakbondshistorie (e-learning) (gereed)
- FNV Internationaal (korte versie) (gereed voor review)
- FNV Internationaal (uitgebreide versie) (gereed voor review)
- Nalevingsaanpak (in ontwikkeling)
- Escalatieladder activerend vakbondswerk (gereed voor review)
Ledenwerving/Ledenbehoud
- 1. Is jouw collega al lid? (in ontwikkeling)
- 2. Succesvol leden werven (in ontwikkeling)
- 3. Ledenbehoud (in ontwikkeling)
Vakbondsvorming
Aanbesteden
- Aanbesteden 1: Wat is aanbesteden (gereed)
- Aanbesteden 2: De vakbond en aanbestedingen (gereed)
- Woordenlijst aanbesteding (gereed)
- Oefening aanbesteding thuiszorg (gereed)
- Oefening aanbesteding OV (gereed)
- Oefening beleidscyclus aanbesteden (gereed)
De toekomst van werk
- De toekomst van werk (in ontwikkeling)
Flex
- Flex als verdienmodel (in ontwikkeling)
- Oefening Flex of niet? (in ontwikkeling)
Veilig en gezond werk
- De Arbowet (gereed)
Verzuimbeleid
- Verzuim en inzetbaarheid FNV-medewerkers (in ontwikkeling)
- Verzuimalfabet voor FNV-medewerkers (in ontwikkeling)
Woonplaats
- Waar woon je? (gereed) Laat cursisten aangeven waar ze wonen en sleep de woonplaatsen op de kaart
- Waar woon je? 20 (gereed) Grotere versie met 20 woonplaatsen, niet geschikt voor mobiel
- Waar woon je – Wie woont daar? (gereed) Nu ook met de namen erbij
Zelfstandigen
- Goed van start (in ontwikkeling)
Demo / test
- Test met scenario’s (slecht nieuws) (test)
- Demo Interactief leren (gereed)